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Individuelle Konzepte

Als Arbeitgeber wissen Sie, dass Ihr wichtigstes Potential Ihre Mitarbeiter sind. Wir kommen zu Ihnen ins Unternehmen zu einem Erstgespräch.

Nach Ihren Wünschen und Bedürfnissen entwickeln wir ein individuelles Beratungs- und Trainingskonzept für Ihre Teams. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir die Ziele und unterstützen Sie bei Schnittstellenfragen und mit der Erstellung von maßgeschneiderten Konzepten zur Klärung von Konfliktsituationen und generellen Stärkung der Konfliktfähigkeit.

Zu unserem Leistungsportfolio gehören Bestandsaufnahmen, Konfliktbearbeitung, Entwicklung erfolgreicher Teamführung, überzeugende Kommunikation, Vertrauensbildung in Teams und der Aufbau einer Teamkultur.
Dafür stehen wir Ihnen bundesweit als „Die TeamEntwickler®“ zur Verfügung.

Warum ist Teamentwicklung auch für KMUs wichtig?

Viele Aufgaben in KMUs werden oft allein vom Inhaber und Betriebsleiter übernommen. Kleine Unternehmen sind stark von der Person des Unternehmers geprägt, der seine Beschäftigten führt. Damit steht strategische Personalplanung oftmals hinter operativer Personalarbeit wie Controlling und Personaleinstellung zurück.

Fehlende eigene Kapazitäten zur Personalentwicklung in Ihrem Unternehmen können wir für Sie professionell abdecken helfen.

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